12 juillet 2007
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Les premières prises de contact entre la cellule reclassement Renaissance et les salariés sont terminées. Au cours de ces entrevues, différentes choses ont étés abordées.
Dans un premier temps, la cellule de reclassement prend en charge les salariés dans une mesure d’accompagnement et d’aide pour la réalisation des documents et des dossiers de formation.
Les entretiens individuels débutent cette semaine, avec pour objectif la réalisation de curriculum vitæ, de lettres de motivation, et autres aides pour la recherche d’emploi.
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