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28 juin 2007 4 28 /06 /juin /2007 01:00
A 16h, la décision est prise, le contenu et les termes du congé de conversion sont inacceptables, et après relecture avec notre expert juridique une mobilisation est décidée à la sous préfecture.

La place Royale est prise d’assaut par les salariés, les accès sont bloqués, et les élus du personnel sont reçus dans la demi-heure par le sous préfet M. Wiart.

SousPrefecture

Après une courte réunion en présence de Mme Sartor, M. Vo-Dinh, Maître Deltour, M. Ballan et M. Lavrador, les élus sont ressortis de cette réunion avec un document modifié qui stipule un congé de formation de 10 mois, sans condition de validation d’entrée dans le dispositif par une commission Ad Hoc.
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27 juin 2007 3 27 /06 /juin /2007 10:55

Nous avons eu la confirmation du financement de notre congé de conversion.

La répartition est la suivante pour 147 salariés identifiés :

- Etat : 69%, soit 1 827 604 euros
- Ville de Reims : 410 500 euros
- Région Champagne Ardenne : 410 500 euros

Le montant total du financement représente 2 648 604 euros.

Les salariés adhèrent en masse à ce dispositif.

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27 juin 2007 3 27 /06 /juin /2007 10:46
120 salariés ainsi que leurs familles se réunissent aujourd'hui autour d'une paëlla géante.

paella

Merci à Karla, Elise, Margot, Ines, Pauline, Bruno, Louise, et le petit Axel, pour le soutien qu’ils apportent à leurs parents et à tous les "Chaussons".

enfants  dessins

La recette de la paëlla "Chausson Outillage" est disponible en cliquant ici.

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21 juin 2007 4 21 /06 /juin /2007 11:48

Un groupe français coté en bourse a déposé une lettre d’intention de reprise auprès de l’étude de Maître Deltour.
Le comité d’entreprise n’a pas plus de précision à ce sujet.

Le premier repreneur, qui s’était manifesté le 1er juin, est quant à lui toujours dans la phase de construction de la partie financière.

Rien n’est perdu, pour nous, « Tant qu’il y a de la vie, il y a de l’espoir » !

En ce qui concerne le financement du congé de conversion, nous restons confiants, les propos de M. le Sous-Préfet sont en effet de nature rassurante.

Rappelons notre objectif à ce sujet : des formations diplômantes et qualifiantes, et zéro salarié à l’ANPE à l’issue des 12 mois de ce dispositif.

A ce jour, les salariés occupent toujours l’entreprise 7 jours sur 7, 24/24H, dans l’espoir d’issues favorables à la fois en termes de reprise d’activité et de sécurisation du parcours professionnel.

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19 juin 2007 2 19 /06 /juin /2007 15:00

Les salariés ont été rassemblés pour une réunion d'information organisée par les délégués du personnel.

A l'ordre du jour : le compte-rendu de l'action de la veille, place Royale à Reims, au cours de laquelle M. le Sous-Préfet a reçu une délégation de l'intersyndicale, qui lui a exprimé son mécontentement par rapport aux difficultés rencontrées pour verrouiller le financement du congé de conversion.

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18 juin 2007 1 18 /06 /juin /2007 15:00

 
 

Afin d'obtenir le reste du financement de notre congé de conversion (environ 321 000 euros), nous avons occupé la Place Royale devant la sous-préfecture et organisé une conférence de presse avec les médias locaux.

Nous avons également rencontré M. le Sous-Préfet pour lui rappeler nos attentes en fonction des engagements pris par l'Etat pour le financement.
M. le Sous-Préfet s'est engagé à faire le nécessaire pour obtenir des pouvoirs publics la somme manquante.

Des tracts ont été distribués à la population pour sensibiliser le public à nos difficultés.

Le tract est disponible en cliquant ici.

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15 juin 2007 5 15 /06 /juin /2007 11:38

Tous ensemble avec Chausson

 Nous appelons l'ensemble du personnel et tous ceux qui souhaitent nous soutenir à se rassembler lundi 18 juin à 8h00 devant l'entreprise.

Cette mobilisation sera suivie d'une conférence de presse où les médias régionaux seront conviés.

Notre but est de faire connaître les difficultés que nous rencontrons pour obtenir les engagements de l'Etat sur la sécurisation des parcours professionnels.
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15 juin 2007 5 15 /06 /juin /2007 11:25
Une nouvelle fois, nous insistons auprès du ministre pour qu'il donne une suite favorable au dossier du congé de conversion.

A ce jour le financement n'est pas assuré dans sa totalité, et le risque pour chacun d'entre nous est de se retrouver non pas dans un circuit de reconversion, mais bel et bien à l'ANPE.

C'est sur ce point et en fonction des objectifs gouvernementaux sur l'emploi que nous voulons que M. Borloo s'engage.
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14 juin 2007 4 14 /06 /juin /2007 15:07
Les salariés ont reçu un courrier à propos du congé de conversion.

Maître Deltour, représentant à ce jour l'entreprise, demande aux salariés qui souhaitent bénéficier de ce dispositif de se positionner.

Pour faire ce choix les salariés se trouvent confrontés à un vrai problème : Me Deltour annonce que le dispositif ne serait pas financé totalement si l'ensemble des salariés concernés choisissent cette mesure.

En conclusion, les salariés devraient entrer dans un dispositif qui n'est pas garanti par l'Etat.

Le choix s'avère donc délicat.
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14 juin 2007 4 14 /06 /juin /2007 12:03
Arlette Laguiller Arlette Laguiller
Lors de sa première visite chez Chausson Outillage pendant la campagne présidentielle, Mme Laguiller avait promis de revenir.

Ce matin, elle est venue réaffirmer son soutien à notre mobilisation.

Convaincue que notre action est la seule façon d'obtenir des résultats, elle nous a engagé à maintenir notre combat.

Elle réaffirme son soutien moral aux salariés Chausson Outillage.

Son intervention en droite ligne avec ses convictions souligne l'intérêt pour les salariés d'obtenir la vérité sur les comptes des entreprises, l'utilité d'interdire les délocalisations et la nécessité pour les salariés et leurs organisations syndicales d'envisager une riposte d'envergure nationale.

Elle se dit prête à soutenir nos démarches auprès des ministères.
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