24 septembre 2008
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22:19
=> L’audience prudhommale du 26 septembre est reportée au mois de novembre voir même décembre. Maitre Deltour
et Maitre Pierrard n’ont pas reçus les conclusions.
=> Toujours pas de date fixé pour le jugement entre l’AGS et Crit-Maser.
Le report d'audience aura lieu le vendredi 28 novembre 2008 à 14h
ce jour là, une décision sera prise obligatoirement…
Il faudra être nombreux pour soutenir notre demande de dédommagement devant le
tribunal !
Ps : Un appel des deux parties reste néanmoins possible à l’issue de ce
jugement.
Intersyndicale Chausson Outillage
10 septembre 2008
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06:41
La réunion c’est tenu à la cour d’appel de Reims
L’objet de cette réunion avait pour but de faire un recadrage de la situation.
Dans les prochains jours, une nouvelle réunion aura lieu pour jugé la partie judicaire.
Intersyndicale Chausson Outillage
3 septembre 2008
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15:08
Le jugement aura lieu le LUNDI 8 SEPTEMBRE à 14h à la Cour d’Appel de REIMS
L’audience se tiendra à huis clos…
Intersyndicale Chausson Outillage
1 septembre 2008
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15:02
la date, le lieu et l’heure du jugement entre l’état et le groupe Crit Maser vous sera bientôt communique via le Blog !
nous souhaitons votre soutient se jour pour la dernières fois… MERCI !
je vous rappel que le projet de Crit Maser Engineering porte sur l'implantation d'une activité de maintenance et d'ingénierie industrielle dans les secteurs de l'aéronautique, l'aérospatial, le
nucléaire ou l'éolien.
cette activité va générer la création immédiate emplois qualifiés et un grand nombre d'entre vous sont concernés par la recherche d’un travail.
à suivre...................
Intersyndicale Chausson Outillage
2 juillet 2008
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07:24
Prochaine permanence « mercredi 9 juillet » (voir bandeau en page d’accueil)
Merci à Alain de prendre sur son temps personnel pour être présent à chaque permanence...
Intersyndicale Chausson Outillage
28 juin 2008
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06:52
Il est maintenant trop tard pour faire une demande d’Allocation Temporaire Dégressive…
Cette demande, dans le cadre d’une reprise d’activité, devait parvenir à l’étude de Maître Deltour 3mois après le licenciement du salarié.
cordialement Manu.
Intersyndicale Chausson Outillage
19 juin 2008
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05:19
Le Cabinet Renaissance a constaté une certaine réticence des adhérents en emploi à transmettre leur contrat de travail. En évoquant ce sujet avec certains, il s’est avéré que cette réticence
était due à une information circulant parmi les anciens salariés Chausson selon laquelle le Cabinet Renaissance percevrait une prime d’un montant élevé dès qu’il serait en possession d’un contrat
de travail.
Afin de travailler en toute transparence et en accord avec les représentants du personnel et M. LORENZI, le Cabinet Renaissance souhaite préciser les éléments suivants :
-
Le Cabinet travaille en lien direct avec l’Etat et donc la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) de la Marne. A ce titre, le
Cabinet doit faire preuve à cet organe étatique de tous les reclassements réalisés en fournissant une copie des contrats de travail. A ce propos, il convient de noter que le Cabinet, qui
intervient dans l’accompagnement vers le retour à l’emploi, n’est pas toujours à l’origine des pistes de retour à l’emploi. Certains adhérents, aujourd’hui en emploi, ont pu trouver un poste
grâce à leurs démarches, d’autres grâce aux démarches du Cabinet. Dans un cas comme dans l’autre, le Cabinet participe à la mise en place d’un projet cohérent et propose aux adhérents de se doter
des outils nécessaires dans le cadre de leur recherche d’emploi.
-
Concernant les modalités de financement de la cellule, conformément au contrat conclu entre la DDTEFP (via l’Etude Deltour) et le Cabinet Renaissance, le Cabinet perçoit les
montants suivants :
§
Une partie fixe de 1 400 € nets par adhérent
§
Une partie variable de 600 € nets pour chaque adhérent ayant une solution identifiée
Cette rémunération correspond aux montants déterminés par la DDTEFP de la Marne dans le cadre de toute cellule de reclassement, quel que soit le Cabinet retenu.
Le Cabinet tient à remercier les représentants du personnel qui ont permis la diffusion de cette information et reste naturellement à disposition des adhérents pour la poursuite du travail dans
le cadre de leur projet professionnel.
Intersyndicale Chausson Outillage
13 juin 2008
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10:20
C’est avec beaucoup de fierté, de sincérité que nous avons combattu depuis le 5 Octobre 2004.
Après les difficultés que nous avons rencontrées en 2007, nos licenciements, ce plan social qu’il a fallu aller arracher à nos financeurs.
Malgré toutes ces épreuves, vous êtes toujours restés digne.
Pour ma part, je garderais un excellent souvenir de chacun d’entre vous.
VOUS qui formaient cette grande famille des CHAUSSON !!!!
Tout au long de ce combat où nous avons été malmenés, j’ai beaucoup apprécié la confiance que vous avez su témoigner
envers les élus de l’intersyndicale qui composaient la cellule de crise.
Je vous souhaite bonne chance pour la suite tant sur le plan professionnel et surtout familial.
Sachez que je n’abandonne pas le dossier, je m’éloigne seulement.
A bientôt en Auvergne je l’espère de tout cœur !!!
Patrick
Intersyndicale Chausson Outillage
26 mai 2008
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08:07
tous les salariés qui étaient en congé de conversion et qui ont repris une nouvelle activité avant le 09 Mai 2008 doivent impérativement le signaler à Maître Deltour.
à ce jour, Me Deltour a les soldes de tout compte ; mais avant de verser ces sommes, madame Lovy doit s'assurer de la situation de chacun.
dans le courrier envoyé par Me Deltour, dans le paragraphe 7.3, les sommes indiquées (indemnités de préavis)
correspondent à la période de préavis complète et en brut.
indemnités congés payés : la somme indiquée est en brut.
Intersyndicale Chausson Outillage
20 mai 2008
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13:14
Notes prises lors de la commission de suivi n°6 du 16/05/08
* La cellule de reclassement fonctionnera pour tous jusqu’au 08/07/08 inclus et continuera pour les cas particulier au-delà de cette date.
* Pour les 9 portages amiante : aujourd’hui ils redeviennent des chercheurs d’emploi = problème
* Atelier collectif par Renaissance sur la technique de recherche d’emploi prévu en juin car il y a beaucoup de personnes qui sortent de formation à cette période et
l’ANPE fera aussi des ateliers de même style lors de l’inscription
* Des gens ont retrouvé un emploi et n’ont pas averti Me DELTOUR ! ! ! ! conséquence : refaire les soldes de tous compte (Macadre, dejà
prevenu), Kostrewa, Francois philippe)
* Paiement des frais (repas et trajet) jusqu’au 8/05 pas de problème par contre, normalement, il n’y a rien pendant la période de carence, sauf ceux qui sont dans des
formations de métier en tension (Renaissance doit faire le point avec les personnes concernées)
Mme BERTOUX essai de faire le nécessaire pour que personne ne soit mis de coté à ce sujet
Cas de M. MUNIER : formation accordée + frais (Mme Bertoux et Mr (DDT))
ATD : attention fin de demande au mois de mai ( Patrick :à vérifier dans le PSE).
Prochaines commissions : 09/07/08 à 9h30 et 16/07/08 à 9h30 (réunion technique)
en grand merci à laurent qui a réalisé ce compte rendu seul . . .
Intersyndicale Chausson Outillage
